Chcesz wypuścić na rynek swoją autorską aplikację albo może szukasz wsparcia programistycznego dla swojej firmy? Potrzebujesz zintegrować systemy informatyczne bądź poszukujesz doradztwa programistycznego? W takiej sytuacji warto rozważyć znalezienie Software House’u. Jest to rodzaj przedsiębiorstwa zajmującego się tworzeniem rozwiązań programistycznych dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Skupiają się głównie na dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowań na zamówienie (systemy […]

Karolina Walczewska, 21 lipca 2020

W środowisku programistów aktualnie panuje trend, by poziom zaawansowania developerów określać jako „programista junior”, „programista senior”, a czasem jeszcze stopień pośredni, czyli „mid” bądź „mid level”, czasem opisywany również jako „regular”. Wszyscy zdają się posługiwać się tymi stopniami wtajemniczenia. Ale co one właściwie oznaczają? Podchodząc do tematu z pewną dozą złośliwości można by powiedzieć, że […]

Grzegorz Papaj, 16 grudnia 2019

W poprzednich artykułach pisaliśmy o tym, jak zwykle wygląda rekrutacja programistów oraz o najczęstszych problemach, jakich firma doświadcza w tym procesie. Nadszedł czas, aby przyjrzeć się źródłom trudności lub nieskuteczności w rekrutacji programistów. Częste problemy Zacznijmy od przypomnienia, jakich problemów doświadczają najczęściej firmy zatrudniające programistów: Nie napływają oczekiwane CVki. Zgłaszają się tylko niedoświadczeni kandydaci. Kandydaci […]

Grzegorz Papaj, 9 grudnia 2019

W poprzednim artykule pisaliśmy o tym, jak wygląda rekrutacja programistów w modelowej sytuacji. Niestety nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem i pojawiają się rozmaite problemy. Gdzie może zawieść proces rekrutacji programisty? Poniżej przedstawiamy najczęściej występujące problemy przy rekrutacji na stanowiska programistyczne lub informatyczne. Brak CV – specjalistów na rynku? Jeśli naszym zadaniem jest znalezienie […]

Grzegorz Papaj, 22 października 2019

Rekrutacja programistów potrafi być zmorą działu HR. Opinie o dostępnych na rynku pracy kandydatach oscylują między „rozpieszczonymi specjalistami” a „niekompetentnymi juniorami bez doświadczenia”. Jak to właściwie z tymi programistami jest? I czy da się znaleźć właściwych programistów na rynku pracy? Niniejszy tekst otwiera cykl artykułów poświęconych rekrutacji programistów. Zacznijmy od tego, jak na ogół wygląda […]

Grzegorz Papaj, 15 października 2019

Zespół programistyczny

Czy budować własny zespół programistyczny? W epoce informatyzacji praktycznie nie ma poważnego biznesu, który by w większym lub mniejszym stopniu nie bazował na rozwiązaniach programistycznych. Oczywiście wiele firm korzysta z dostępnych na rynku gotowych produktów, niemniej jednak wraz ze wzrostem i specjalizacją biznesu pojawia się często potrzeba stworzenia oprogramowania dedykowanego (więcej o tym można przeczytać […]

Grzegorz Papaj, 4 października 2019

Senior developer

Doświadczony programista w branży IT to niekwestionowana wartość w każdej firmie. Należy jednak zastanowić się wcześniej, jakie zadania warto powierzyć takiemu specjaliście. Bardzo często firmy popełniają podstawowy błąd, zatrudniając go do pisania regularnego kodu i innych relatywnie prostych zadań, przez co nie czerpią maksymalnie z potencjału seniora. Czemu nie warto przydzielać seniorowi takich zadań i […]

Grzegorz Papaj, 24 lipca 2019

Kierownik IT

Zarządzanie projektami IT wymaga posiadania szczególnych umiejętności. Dążenie do sukcesu na rynku nie może opierać się jedynie na wiedzy technicznej kierownika projektu; wiedza programistyczna oraz zdobyte doświadczenie to nie wszystko. Równie ważne w kierowaniu zespołem są zdolności interpersonalne dokładne poznanie specyfiki branży, a także indywidualnych celów biznesowych każdego klienta. Głównym celem skutecznego zarządzania projektami informatycznymi […]

Grzegorz Papaj, 23 kwietnia 2019

Wady i zalety body leasingu i outsourcingu programistycznego

Body leasing, czyli leasing pracowniczy to jedna z form współpracy z firmą IT. Klasyczny outsourcing programistyczny, czy outsourcing kompetencyjny to inne przykłady na to jak rozszerzyć możliwości naszego działu informatycznego. Z kolei pośrednictwo HR nie wiążę nas z żadną firmą programistyczną. Team leasing IT jest bardziej rozwiniętą formą body leasingu IT. Artykuł omawia zalety i […]

Grzegorz Papaj, 3 grudnia 2018